- Esta apuesta responde a la nueva estrategia de empresa empleadora que se centra en cuatro colectivos prioritarios: talento joven, integración y diversidad, la mujer en puestos de liderazgo y el talento senior.
- Se requieren profesionales en mantenimiento, seguridad, jardinería, limpieza, entre otras posiciones.
Panamá, septiembre de 2023 – La tercerización de servicios es una tendencia en crecimiento que ofrece a las empresas asistencia externa en la gestión total o parcial de sus procesos de negocio. En sus manejos internos, las compañías requieren de personal adicional que atienda operaciones relacionadas a seguridad, limpieza, servicios auxiliares y administrativos, mantenimiento y facilities, entre otras laborales.
Por eso, Grupo EULEN Panamá continúa con la recepción de currÍculums para cubrir los siguientes puestos de limpieza, mantenimiento, jardinería, servicios auxiliares y outsourcing, específicamente en la ciudad de Colón y Panamá:
35 agentes de seguridad, 20 jardineros, 15 Cybersecurity Engineering & Operations Sr. Advisor.
15 técnicos de mantenimiento, 10 concierge, 6 supervisores de mantenimiento.
También se requiere 5 técnicos en refrigeración, 5 recepcionistas, 3 supervisores de limpieza, 3 Business Operation Sr. Analyst y 3 Business Intelligence Advisor.
Entre los requisitos que deben cumplir los postulantes se encuentran:
Para las posiciones de técnico de mantenimiento, jardinero, supervisor de limpieza y supervisor de mantenimiento, se requiere profesionales con licencia de conducir tipo D.
Para las posiciones de supervisor de mantenimiento los postulantes deben poseer idoneidad como técnico o licenciado en edificación o ingeniería. Los que postulen para la posición de técnico de refrigeración debe poseer idoneidad como mecánico de refrigeración doméstica. Mientras que el técnico de mantenimiento debe tener idoneidad en electricidad, plomería, albañilería y soldadura
Y postulantes con inglés avanzado para las posiciones de recepcionista, Business Intelligence Advisor, Cybersecurity Engineering & Operations Sr. Advisor, y Business Operation Sr. Analyst. Para esta última posición, también se requiere experiencia en debida diligencia.
La compañía mantiene abierta la recepción de hojas de vida en la plataforma de empleo; además los aspirantes pueden llenar el formulario de empleo en línea. Mensualmente, son aproximadamente 90 vacantes que se requieren en las áreas de limpieza, mantenimiento, jardinería, servicios auxiliares y outsourcing.
De acuerdo con Antonio Pérez, gerente general de Grupo EULEN Panamá mensualmente hay abiertas 90 plazas vacantes, gracias la dinámica que se está dando en la economía panameña y que ha impulsado la reactivación de muchos proyectos de empresas en el país, y con esto, el aumento en el requerimiento de personal en el sector servicios
“La estrategia de negocio de la compañía se enmarca en el lema Te queremos en nuestro equipo y para ello estamos abriendo nuevas oportunidades laborales; hacemos el llamado a todas las personas que cuenten con la experiencia y los requisitos para ser parte de Grupo EULEN. Nuestros colaboradores reciben continuamente capacitaciones como programas de upskilling (dotar a un trabajador de las competencias necesarias para favorecer su promoción) y reskilling (formar a un empleado para adaptarlo a un nuevo puesto en la empresa) que enriquezcan el desarrollo profesional”, amplió el experto.
Gracias al compromiso de seguir contribuyendo a la generación de empleo y así apoyar a la economía nacional, Grupo EULEN Panamá se sitúa entre las principales empresas empleadoras de su industria, favoreciendo la integración social y laboral de los colectivos más vulnerables.